MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ที่ใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (แนบตามข้อ 1.1) โดยเนื้อหาต้องแสดงถึงความมุ่งมั่นในการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่ก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรมตามหลักการสำคัญ 5 ประการ ข้างต้น และร่วมขับเคลื่อนจริยธรรมตามพระราชบัญญัติมาตรฐาน ทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน 2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ….

๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ เวลา ๐๙.๐๐ น. นพ.ธีระวัฒน์ สิงห์ราช ผู้อำนวยการโรงพยาบาลทุ่งศรีอุดมและ นายนิรันดร์ บรรประจง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลโคกชำแระ พร้อมเจ้าหน้าที่ ร่วมพิธีเปิดตู้เติมรักปันสุขโรงพยาบาลทุ่งศรีอุดม ตามนโยบาย CareD Corner กระทรวงสารารณสุข เพื่อเป็นการสร้างสังคมแห่งการแบ่งปันในเดือนแห่งความรัก ณ บริเวณอาคารผู้ป่วยนอก โดยเปิดให้บุคลากรและบุคคลทั่วไป ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการเป็นผู้ให้ ยิ่งให้ ยิ่งได้บุญ โดยสามารถนำสิ่งของอุปโภคบริโภค มาเติมที่ตู้เติมรักปั่นสุข CareD Corner ได้ตลอดเวลา

๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗ เวลา ๐๙.๐๐ น. นพ.ธีระวัฒน์ สิงห์ราช ผู้อำนวยการโรงพยาบาลทุ่งศรีอุดมและ นายนิรันดร์ บรรประจง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลโคกชำแระ พร้อมเจ้าหน้าที่ ร่วมพิธีเปิดตู้เติมรักปันสุขโรงพยาบาลทุ่งศรีอุดม ตามนโยบาย CareD Corner กระทรวงสารารณสุข เพื่อเป็นการสร้างสังคมแห่งการแบ่งปันในเดือนแห่งความรัก ณ บริเวณอาคารผู้ป่วยนอก โดยเปิดให้บุคลากรและบุคคลทั่วไป ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการเป็นผู้ให้ ยิ่งให้ ยิ่งได้บุญ โดยสามารถนำสิ่งของอุปโภคบริโภค มาเติมที่ตู้เติมรักปั่นสุข CareD Corner ได้ตลอดเวลา